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Content Marketing 2020: Eine ganz simple Gebrauchsanweisung, wie man gute Stories erzählt.

Generation X, Y und Z sind schon erwachsen. Wer kommt jetzt? Und wie tickt diese Generation?

Generation X, Y und Z sind schon erwachsen. Wer kommt jetzt? Und wie tickt diese Generation?

Programmatic Advertising im Faktencheck

Eine bombastische Erfolgsstory.

Geschäftsführer Veit Salentinig über die Zukunft der Kommunikation.

Online Marketing spricht eine eigene Sprache. Welche Begriffe was meinen und was Fachchinesisch auf Deutsch heißt, verraten wir Ihnen hier.

Die Employer Value Proposition - was Sie als Arbeitgeber unverwechselbar macht. Die EVP ist ein inhaltlicher Leuchtturm, der Ihnen dabei hilft, im Kopf Ihrer zukünftigen Mitarbeiter ein einheitliches und vor allem positives Arbeitgeberimage entstehen zu lassen.

Disclaimer: Der nachfolgende Griff in die Klischeekiste könnte Ihnen bei der eigenen Einordnung als Chef dienen oder – falls Sie Mitarbeiter sind – den einen oder anderen Aha-Moment bescheren.

Wie muss ein Unternehmen sein, um eine erfolgreiche, unverfälschte Arbeitgebermarke zu schaffen? Wolfgang Immerschitt und Marcus Stumpf, Erfolgsautoren des eben in der 2. Auflage erschienenen Fachbuchs Employer Branding für KMU, stehen den Salzburger Nachrichten dazu Rede und Antwort.

Unwidersprochen: Ein entscheidendes Kriterium für eine schlagkräftige Kommunikationsagentur ist, mit dem Puls der Zeit mitzuschwingen. Wir wissen, welche digitalen Highlights 2019 bestimmen werden. Und wir reagieren darauf: Mit intensiver Weiterbildung und dem Onboarding von erstklassigen Spezialisten.

Die beste Prävention ist Vorsorge und Nachdenken! Jedes Unternehmen erlebt immer wieder abrupte Veränderungen. Nicht alles ist vorhersehbar, aber es können präventiv Szenarien durchgedacht und Abläufe festgelegt werden, die im Ernstfall viel Stress aus der Situation nehmen. Mag. Peter Kleemann, Sprecher des Flughafens Wien, wird in diesem Praxis-Workshop seine Erfahrungen mit Ihnen teilen. Gemeinsam mit Plenos-Geschäftsführer Dr. Wolfgang Immerschitt wird er diesen Tages-Workshop abhalten.

Die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden wird in vielen Wirtschaftszweigen zunehmend zu einer Herausforderung. In diesem Zertifikatskurs lernen Sie die Grundlagen des Employer Branding, was eine starke Arbeitgebermarke bewirkt und welche Maßnahmen Sie an allen Kontaktpunkten der Arbeitgebermarke umsetzen können.

Mittelständische Unternehmer verstärken ihr Bemühen, sich als Arbeitgeber zu positionieren. Welche Strategien dabei in der Praxis verfolgt werden, zeigt das nun in völlig überarbeiteter 2. Auflage im Springer Gabler Verlag erschienene Buch „Employer Branding für KMU. Der Mittelstand als attraktiver Arbeitgeber“ in mehr als 20 Praxisbeispielen von Unternehmen aus dem DACH-Raum.

Der zweite Teil zur Baukommunikation beschäftigt sich damit, welche Rolle interne Kommunikation bei einem Bauprojekt spielt und wie diese erfolgreich eingesetzt werden kann.

Der erste Teil zur Baukommunikation beschäftigt sich mit der Herausforderung, unterschiedliche betriebswirtschaftliche und kommunikative Interessen bei Bauprojekten auf eine Linie zu bringen.

Der vierte Teil der plenos Wissens-Serie beschäftigt sich mit dem demographischen Wandel und den daraus entstehenden Herausforderungen für Unternehmen.

Der dritte Teil der plenos Wissens-Serie beschäftigt sich mit dem Unternehmenstrend Globalisierung und dem daraus entstehenden Spannungspol zwischen Vielfalt und Spezialisierung.

Der zweite Teil der plenos Wissens-Serie beschäftigt sich mit dem Unternehmenstrend Individualismus und damit, wie individuelle Produktkreationen und Open-Source Bewegungen den Markt erobern.

Der erste Teil der plenos Wissens-Serie beschäftigt sich mit dem Trend Digitalisierung und dessen Auswirkungen auf Unternehmen.

Ähnlich wie Schokolade üben starke Marken eine enorme Anziehungskraft auf uns aus. Warum das so ist, erfahren Sie in unserem Expertenbeitrag.

5 Tipps wie Sie das Beste aus Multiplikatoren rausholen.

10 Employer Branding Tipps, wie Sie die Generation Z als Arbeitgeber besser erreichen.

Täglich Millionen frischer Videos auf YouTube. Langeweile und Übersättigung sind Programm. Keine Zeit für Experimente. Brings auf den Punkt ist die Devise.

Ich liebe Wochenmärkte, kenne meine Gemüsefrau, meine beiden Metzger und den Weinhändler meines Vertrauens persönlich. Ich mag es schön übersichtlich, vertrauenswürdig und geordnet. Darum hasse ich Supermärkte...

Der neue TV Spot läuft bereits im Kino und Fernsehen...

In diesem dreiteiligen Feature möchten wir ihnen den Begriff der „Customer Journey“ näher erläutern. Im ersten Teil behandeln wir den generellen Begriff und seinen Ablauf. Im zweiten sprechen wir über die Einflussfaktoren und die Veränderung durch die Digitalisierung der Kommunikationskanäle und im letzten Teil befassen wir uns über die Optimierungsmöglichkeiten ihrer Geschäftsanbahnungen.

Wo Wünschen Flügel wachsen. Weil die Weihnachtswelt im FORUM1 ganz me1ns ist, kann es gar nicht anders heißen als: FROHE ME1NACHTEN.

50% Conversion Rate! 5 Landespreise aus 10 Nominierungen! Wir sind stolz auf unser tolles Team und unsere Kunden!

Erstmalig wurde der Bundeswerbepreis AUSTRIACUS in diesem Jahr durch den Fachverband Werbung und Marktkommunikation in der WKO verliehen. Der Award zeigt die kreative Vielfalt der österreichischen Werbebranche. Und wirft ein besonderes Licht auf die Bedeutung der Markenbildung und -positionierung für Arbeitgeber. Wie’ s richtig geht, hat plenos für die Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft der Wirtschaftskammer Salzburg gezeigt. Dafür gab es eine Auszeichnung in Silber.

Die Initiative „Salzburger Männergesundheit“ setzt ein kräftiges Lebenszeichen zum Thema Gesundheitsvorsorge für Männer. Die Initiative des Gesundheitsressorts des Landes Salzburg wird als dreistufige Kampagne zum Thema Männergesundheit ausgerollt. Plenos übernimmt die Projektleitung der aufmerksamkeitsstarken Kampage. Sowohl in der Konzeption wie auch der Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Gesundheitsscreenings kann die Kommunikationsagentur auf langjährige Erfahrung zurückgreifen.

Es galt, eine starke Arbeitgebermarke zu positionieren und dieser, eine Image fördernde Strahlkraft zu verleihen

mit "wumms", wenig Budget … aber dafür mit höchstem Impact.

Die Digitalisierung bringt für Unternehmen wie für die Aus- und Weiterbildung enorme Herausforderungen mit sich. Das Werkschulheim Felbertal und die HBLA Ursprung sind als berufsbildende Schulen immer am Puls der Zeit. Welche Anforderungen die Wirtschaft an die Ausbildung hat, welche neuen Lehrinhalte im Hinblick auf Industrie 4.0 benötigt werden und welche Fähigkeiten Absolventen und Absolventinnen künftig mitbringen müssen, wurde in einem Walking Workshop gemeinsam mit Geschäftsführern und HR-

Presse-Aussendungen, ob online oder per E-Mail, sind ein altbewährtes Mittel und noch immer das Um und Auf in der Kommunikation mit Journalisten und Medien. Hier sind die Basics für eine erfolgreiche Presse-Aussendung in fünf Tipps zusammengefasst.

Das europäische Forum Alpbach (www.alpbach.org) ist eine Wissensinitiative, die Studenten als auch Professionals eine Plattform zum Austausch, zur Inspiration und zum Wissenstransfer bietet. Als große Full-Service Agentur ein perfekter Ort, um sich Inspiration für die Zukunft zu holen, aber auch um die Sichtweisen von interessanten Menschen zu erfahren. Ein Ort voller Energie und Kommunikation. Mag. Veit Salentinig hat als Geschäftsführer die Chance genutzt und sich zum Thema „Conflict or Coo

Pressearbeit und Marketing wurden in vielen Unternehmen lange als getrennte Abteilungen gesehen. Heute ist der Schulterschluss dieser Disziplinen längst ein absolutes Muss! Denn wenn es darum geht, Informationen und/oder Produkte zur richtigen Zeit in der richtigen Zielgruppe zu präsentieren, sind nur passgenaue Ansätze erfolgreich. Gut gemachte Öffentlichkeitsarbeit dreht sich um Ideenvielfalt, aufregende Geschichten und spannend inszenierte Produkte – unabhängig vom Kanal.

Im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr, Innovation und Technologie wurde eine Studie über "Digitale Transformation durch Industrie 4.0 und neue Geschäftsmodelle" der Forschungsgesellschaft Salzburg Research, des größten österreichischen Industrieberaters Syngroup und des Grazer Kompetenzzentrum Evolaris erstellt.

Durch eine Geschichte wird ein einfacher MP3-Player zum Must-have und ein Handy zum Modeaccessoire. Es geht nicht um das Produkt, sondern um Beziehung und Bedeutung. So entsteht ein Mehrwert für den Kunden. Apple hat nichts Neues erfunden. Vielmehr hat das Unternehmen den Produkten eine Bedeutung gegeben. Wir kaufen kein Red Bull, wir kaufen Energie. Wir kaufen auch keine Marlboro oder schlichtweg Zigaretten. Nein, wir kaufen Freiheit. Das Stichwort lautet: Storytelling.

Plenos hat gemeinsam mit View ein Spezialangebot entwickelt, das 2 Millionen SeherInnen Ihres 15-Sekunden Spots in Aufzügen garantiert. Durch eine Sensorbasierte Werbefläche wird die Kampagne nur ausgespielt, wenn der Aufzug auch tatsächlich belegt ist. Sie können für Ihre Kampagne aus Aufzügen in Mehrparteienhäusern und Bürogebäuden in frequentierter Lage auswählen, nach Zielgruppen filtern, die Abspiel-Uhrzeit frei festlegen und so Streuverluste reduzieren.

Bauten finden immer im öffentlichen Raum statt. Deshalb ist jedes Projekt immer auch eine Kommunikationsbaustelle. Da gibt es natürlich die interessierte und betroffene Öffentlichkeit im regionalen Umfeld. Komplex ist aber auch die interne Kommunikation. Mit beiden Themen des Kommunikationsmanagements befasst sich das im Springer Gabler Verlag erschienene Buch unseres Geschäftsführers Dr. Wolfgang Immerschitt.

Pünktlich zu den Sommerfestspielen erscheint das Magazin „stil&wert“ der Immobilienkanzlei Alexander Kurz. Das plenos Team übernahm die inhaltliche und grafische Gestaltung der diesjährigen Ausgabe. Als roter Faden zieht sich durch die Artikel das Thema „die nächste Generation“, frischer Wind in Salzburg.

Man sieht sich immer 2x im Leben. Dieser Erfahrungswert trifft den Kern des Retargetings ganz gut. Jeder von uns kennt es: Man surft auf einer Website und plötzlich tauchen die Produkte oder Dienstleistungen einer zuvor besuchten Website erneut als Banner auf. Das Ganze ist natürlich kein Zufall…

Wir arbeiten mit spannenden und innovativen Kunden zusammen. Uns kann nicht mehr viel überraschen. Dachten wir. Falsch gedacht! Für die Bergbahnen Fieberbrunn durften wir Presse-und Öffentlichkeitsarbeit für ihr neuestes Projekt übernehmen: Museum goes wild – Europas erster digitaler Wanderweg. Das bedeutet 1 Naturgebiet – 10 Stationen – 100 Minuten – Wanderspaß für die ganze Familie mit Gratis-App.

Die Studie der Forschungsgesellschaft Salzburg Research, des größten österreichischen Industrieberaters Syngroup und des Grazer Kompetenzzentrum Evolaris über "Digitale Transformation durch Industrie 4.0 und neue Geschäftsmodelle“, die im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr, Innovation und Technologie erstellt wurde, wurde bei im Rahmen der Plenos Akademie vorgestellt. Die Präsentation der beiden Referenten Dr. Markus Lassnig von Salzburg Research und Mag. Michael Stummer von der Syngroup

Eine attraktive Arbeitgebermarke ist in Zeiten des Fachkräftemangels das A und O im Personalmarketing. Das stellt im besonderen Maße für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im internationalen Wettbewerb eine besondere Herausforderung dar. Vielen Unternehmen fällt es mittlerweile schwer, offene Posten bestmöglich zu besetzen. 

Programmatic Advertising – der software-basierte Handel mit Online-Werbeplätzen – ist derzeit in aller Munde und gilt als die Zukunft der Online-Werbung. Fakt ist jedoch: Der programmatische Handel mit Werbeplätzen für Display-Ads ist längst bei uns angekommen. In den USA und Großbritannien wurden 2016 bereits über 70 Prozent der digitalen Displaywerbung programmatisch gehandelt. Tendenz steigend! Genügend Gründe also, sich gemeinsam mit plenos dem Thema anzunähern.

Bereits Anfang des Jahres 2017 kündigte Instagram an, seine Story-Funktion auszuweiten. Ab Januar sollte es möglich sein, Werbeanzeigen im Vollbildmodus zu schalten. Durch gezieltes Targeting und authentischen Content kann die Aufmerksamkeit der Zielgruppe gewonnen werden – und das mit nicht zu unterschätzender Wirkung.

Wir gehen mal davon aus, dass Ihnen polymere Additive spontan eher weniger sagen. Wir wissen aber auch, dass Sie schon zigfach damit in Berührung gekommen sind...

Customer Journeys sind für uns schon lange keine Reisen ins Unbekannte mehr. Meist wissen wir, was der Customer auf seiner Journey braucht. Aber noch wichtiger – wir wissen, was er auf seinem Entscheidungsweg nicht benötigt: Worthülsen, austauschbare Versprechen, Hochglanzargumente. Logisch also, dass der hart umkämpfte prospektive Kunde in seiner Entscheidungsphase Informationen sucht, denen er vertrauen kann. Informationen, die ihn nicht belästigen, sondern Nutzen stiften und hochwertige Inha

Blogger und Influencer sind in ihrem jeweiligen Fachgebiet anerkannten Meinungsführer und Multiplikatoren. Aus diesem Grund sollten Unternehmen und Marken in jede professionelle Kommunikationsstrategie Blogger miteinbeziehen. Doch wie baue ich Beziehungen zu jenen Influencern auf, die für mein Unternehmen relevant sind?

Marken und deren dahinterliegende Produkte oder Dienstleistungen schwimmen heute in einer „sea of sameness“ – einem Meer aus gleichwertig wirkenden Informationen mit wenig Potential zur Unterscheidung. Diese stehen wiederum einem Publikum mit minimaler Aufnahmebereitschaft und maximaler Werbeaversion gegenüber. Das Ziel muss sein, einen Weg in das Bewusstsein prospektiver Kunden zu finden, um dort eine klar differenzierbare und für den Empfänger relevante Markenbotschaft zu etablieren.

Ihren professionellen Auftritt als Markenspezialistin unterstreicht die studierte Betriebswirtschafterin gerne mit High Heels (am liebsten die von Guiseppe Zanotti). Diese tauscht die Fashionista – die so ganz nebenbei auch Musikmanagement studiert hat  - in ihrer Freizeit gegen Gummistiefel  (natürlich!) von Hunter.  Damit bringt sie dann ihren beiden Hunden Benehmen bei, wenn Sie nicht gerade am Lagerfeuer sitzt und dort von ihren spannenden Jahren in Südamerika erzählt.

Nachdem bei uns jedes Monat mehr als 100 Facebook-Posts für unsere Kunden das Haus verlassen, läuft bei uns ab sofort eine interne Challenge zwischen den beiden Teams, welche die Posts kreieren: Gesucht werden die drei erfolgreichsten Posts des Monats in den Kategorien Reichwerte und „Earned Media“ (mit den meisten wiederverwertbaren Kommentaren für Blogs & Co). Hier die Sieger-Posts des Monats:

„Earned Content“ wird allgemein als der Inhalt interpretiert, den ich mir als Unternehmen „verdienen“ muss. Wir sehen ihn aber nicht nur als „Produkt“, der überwiegend von Redakteuren und „A-Bloggern“ erstellt wird, sondern vor allem auch als sehr glaubwürdige Beiträgen von Konsumenten, die man perfekt nutzen kann. Zum Beispiel, um einen Blog aufzubauen oder als optimalen Background für bestimmte Form von Native Ads. Die Kunst dabei ist, den Fan einer Marke dazu zu bewegen, Content zu liefern.

Echte digitale „Neugierds-Nase“, die über sich behauptet, noch nie einen Trend verpasst zu haben. Dieser exzentrischen Informations-Gier, die auf Dauer äußerst anstrengend sein kann, entgegnet die studierte Kommunikationswissenschafterin mit Power-Yoga und - richtig geraten - den neuesten Fitnesstrends. Und weil das dann schon wieder an den Kräften zerrt, verzieht sie sich gerne mal in die Berge oder auf den Rücken ihrer geliebten Pferde. Ohne Laptop, ohne Handy, ohne Trends.

Wahrscheinlich die einzige Grafikerin, die keinen Kaffee trinkt. Beide Daumen leicht verbreitert durch exzessive Social-Media-Performance. Liebt selbst kreierte Posts mit hohem Like-Faktor, Instagram-Followers und Hunde. Wechselt öfter mal die Haarfarbe. Im Moment: Pantone 7553C....kann sich aber ganz rasch ändern!

Das Finden und Binden von Arbeitnehmern (Employer Branding) und die Steigerung der Effizienz beim Einsatz der vorhandenen Ressourcen sind Themenfelder, die das Management in jedem Krankenhaus betreffen. Die Unternehmensberatung Syngroup und die Kommunikationsagentur plenos beschäftigen sich mit diesen beiden Themen seit Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n qualifizierte/n Buchhalter/in für 25 h.

Das Thema Projektkommunikation wird in Unternehmen immer wichtiger. Meist werden auf bestimmte Zeit Teams unter Beteiligung von Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammengestellt. Das heißt, dass alle Beteiligten bis zu einem gewissen Grad unterschiedlich sozialisiert wurden. Das wiederum stellt eine besondere Herausforderung für die Projektkultur dar.

Beziehungen sind ein hohes Gut und müssen gepflegt und gemanagt werden. "Ohne Beziehungsmanagement mit den Kunden, Interessenvertretern und eigenen Mitarbeitern kann man in der Berufswelt nicht überleben.", so plenos-Geschäftsführer Dr. Wolfgang Immerschitt in der aktuellen Spezial-Ausgabe der Salzburger Nachrichten.

Wie finde, binde und entwickle ich die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Das ist eine der zentralen Fragen für den unternehmerischen Erfolg, denn Unternehmen, die Mathematiker, Informatiker, Naturwissenschaftler oder Techniker suchen, leiden schon jetzt unter dem so genannten „MINT-Mangel.“

PRÄSENTATIONSTRAINING FÜR MANAGER MIT KUNDEN- UND JOURNALISTENKONTAKT Unternehmen bieten oft komplexe Dienstleistungen und High-Tech-Produkte an. Führungskräften fällt es oft nicht leicht, Funktion und Nutzen derselben allgemeinverständlich zu erklären. Doch das ist notwendig: Sei es in Vorträgen und Präsentationen für Kunden oder in Gesprächen mit Journalisten.

VORBEREITUNG FÜR ABRUPTE VERÄNDERUNGEN. Die beste Prävention ist Vorsorge und Nachdenken! Sigmund Freud hat einmal gesagt, Denken sei Handeln mit kleinen Energieeinheiten.

DIE RICHTIGEN MITARBEITER FINDEN UND BINDEN. Erfahren Sie von den Keynote Speakern, wie CORE smartwork gewinnbringend in Unternehmen integriert wurde und welche positiven Effekte die Umstellung für das Lebensarbeitskonzept mit sich brachte.

DIE VORTEILE DER ONLINE-WERBUNG UND ERFOLGREICHE STRATEGIEN IM WEB. Wir möchten Sie in unsere Agentur einladen, um gemeinsam am ZusammenFinden Event von Google teilzunehmen.

Große Wirkung trotz kleinem Budget. Wie führt man eine neue Produktrange für Kids ein? Am besten im TV. Nur Kids hier „artgerecht“ anzusprechen war noch nie einfach. Mit Witz und mit dem nötigen Knalleffekt gelingt es!

Der Wahlarzt von heute ist Unternehmer – ob er will oder nicht. Der steigende Wettbewerbsdruck in Verbindung mit kritisch-mündigen Patienten fordert Ärzte vor allem im nicht-medizinischen Bereich. Die Agentur Plenos hat diesen Bedarf erkannt und sich auf die Beratung von niedergelassenen Wahlärzten spezialisiert, um diesen bei den Herausforderungen der erfolgreichen Praxisführung beratend zur Seite stehen zu können.

Wenn sie nicht gerade radelt oder mit der Kamera im Anschlag auf die umliegenden Berggipfel kraxelt, macht Barbara ihrem Ruf als Leseratte alle Ehre. Als ausgebildete Touristikerin und studierte EU-Kennerin hat sie ein feines Näschen für lohnenswerte Touren.

Zur falschen Zeit am falschen Ort, ein seltsamer Gesichtsausdruck oder im unpassenden Moment abgedrückt. Heutzutage kann es schnell passieren, dass man sich – ungewollt – auf einem Foto entdeckt, welches im Netz kursiert. Doch wo beginnen die Grenzen des Persönlichkeitsrechts und wo hören sie auf?

Unternehmen sehen sich immer aggressiveren Angreifern ausgesetzt: Verschlüsselungstrojaner und sogenannte „DDOS-Attacken“, verbunden mit Erpressung, Datendiebstahl und Cyber-Spionage. Erhalten Sie beim Impuls-Abend wertvolle Ideen, wie Sie sich und Ihr Unternehmen auf Angriffe vorbereiten können.

Facebook ist und bleibt das beliebteste soziale Netzwerk der Österreicher. Das ist vermutlich einer der vielen Gründe, warum der Social-Media-Auftritt für Unternehmen immer wichtiger wird. Fakt ist: Durch Online-Marketingmaßnahmen, wie Gewinnspiele oder Verlosungen, können bereits bestehende Fans gehalten und neue gewonnen werden – mit verhältnismäßig wenig Einsatz.

Blogger Relations und Content Marketing: zwei entscheidende Dinge, die zunehmend die Marketing-­Welt im Jahr 2016 beherrschen. Auch im Tourismus. Aber warum eigentlich?

Wir haben die Kommunikation von KMU in den Landkreisen Berchtesgadener Land, Traunstein und Rosenheim in einer Studie im Detail unter die Lupe genommen. Das Ergebnis: Die südostoberbayerischen Betriebe sind vielfach kommunikative „Hidden Champions“ und stellen häufig ihr Licht zu sehr unter den Scheffel. Wenn Sie Ihre Kommunikation einem externen Blick unterziehen wollen, bieten wir Ihnen eine detaillierte Analyse zum Preis von 750,00 Euro exkl. MWSt.

Diskussionen über Industrie 4.0 drehen sich heute meist um Investitionen auf der grünen Wiese. Zu oft wird übersehen, dass es auch für bestehende Produktionsanlagen zahlreiche effiziente Lösungen gibt, mit dem ‚Internet der Dinge’ smarte und messbare Verbesserungen zu erreichen. Walter Woitsch und Manfred Stanek nähern sich dem Thema bei unserem Impuls-Abend systematisch aus Sicht der österreichischen Industrie und mit dem Blick „von außen“.

Wetten, dass diese Mineralwasser-Kampagne für Aufregung sorgt!

Projektmanagement ist zu einer Schlüsselkompetenz als Bindeglied zwischen Auftraggeber und den verschiedenen an der Realisierung eines Bauvorhabens beteiligten Unternehmen und Freiberuflern geworden. Immer wichtiger dabei wird die interne und externe Kommunikation. Um das gesamte Spektrum professionell abdecken zu können, haben sich das Projektmanagementunternehmen pm1 und die Kommunikationsagentur Plenos zu einer Arbeitsgemeinschaft zusammengeschlossen.

Das Fachmagazin „Die Mediation“ hat ihre jüngste Ausgabe ganz dem Thema Krisenkommunikation gewidmet. Als Experte wurde Plenos-Geschäftsführer Wolfgang Immerschitt eingeladen, einen Fachartikel zum Thema „Krisenprävention - Vorbereitungstipps für abrupte Veränderungen“ zu schreiben.

Dipl.-Ing. Arnold Schmitzer, Geschäftsführender Gesellschafter pm1 projektmanagement, und Dr. Wolfgang Immerschitt, Geschäftsführer Plenos, möchten Ihnen den Nutzen und die Vorteile der Kombination von Projektmanagement und Projektkommunikation in Bauprojekten im Rahmen eines Impuls-Abends vorstellen.

"Die Informations- und Kommunikationstechnologie wird zum Rückgrat der Energieversorgung. Die Investitionen dafür werden sich in den nächsten 25 Jahren etwa auf der Höhe der Kosten für die Wiedervereinigung bewegen", so das Resultat der Veranstaltungsreihe 'Business Leaders' des Personalberatungsunternehmens Liebe • Sutor • Gawlowski, ein Kunde von Plenos.

Lernen Sie von zwei Kommunikationsprofis die verständliche Vermittlung komplexer Zusammenhänge vor Publikum, Mikrofon und Kamera. Die Trainer haben langjährige Erfahrung und gehen auf jeden Teilnehmer individuell ein. In der anschließenden Videoanalyse erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Wirkung auf andere Menschen optimieren.

Jeder spricht davon, doch nur die Wenigsten wissen, was sich hinter den sogenannten Buzzwords „Blogger bzw. Influencer Relations“ eigentlich versteckt. Grundsätzlich: Wer in der digitalen Welt mitspielen möchte, sollte den Einfluss von Weblogs bzw. Bloggern, Vloggern und Instagrammern nicht unterschätzen. Denn sie sind längst zu einer eigenständigen, ernstzunehmenden Medien-Kategorie gewachsen. Blogger und Instagrammer berichten schnell, ggf. live und meist a...

Eine Erfolgsstory in 3 Schritten: Der erste Schritt: Wir konnten den Pitch um den Talente-Check für uns entscheiden. Der zweite Schritt: Unsere Ideen vielen auf fruchtbaren Boden und wurden 1:1 umgesetzt. Der dritte Schritt: Wir haben gerade erfahren, dass der Talente-Check bereits bis 2017 ausgebucht ist.

3 Preise in den Kategorien Marketingkonzepte (WKS/SALK), Anzeigen (SCHARTNER BOMBE)) und Hörfunk (JUVINA Mineralwasser) bei nur 5 Einreichungen ist kein so schlechter Score.

Bei der Bekanntgabe der Nominierungen für den Salzburger Landespreis 2016 für Design, Marketing und Kommunikation hat die Jury die Salzburger Kommunikationsagentur Plenos dreimal nominiert – und zwar in drei verschiedenen Kategorien: Marketingkonzepte, Anzeigen und Hörfunk-Werbung.

200 Jahre Salzburg bei Österreich ist ein Grund zu Feiern. Die Bedeutung dieses Jubiläums will erklärt und die große Bandbreite an großen und kleinen Festivitäten will kommuniziert werden. Die von plenos konzipierte Salzburg2016.at macht die Sache klar: Das Jahr kann kommen!

Michael Ankermüller neuer Berater für Blogger Relations bei Plenos Mit Anfang November 2015 übernimmt Michael Ankermüller die Funktion des Beraters für Blogger Relations innerhalb des Unternehmens.

Mit dem neuen Contact, dem Unternehmensmagazin von Wiesner Hager, wird nicht nur das Informations- und Entertainmentbedürfnis bestehender und prospektiver Kunden befriedigt. Das Contact hat sich auch zum perfekten Content-Hub für die Büromöbelbranche entwickelt.

Jürgen Garneyr neuer Texter bei Plenos Jürgen Garneyr (geboren 1975 in Salzburg) ist seit über vier Jahren als selbstständiger Journalist tätig und schreibt Texte zu sämtlichen Themenbereichen für Printmedian in Österreich.

Nach dem erfolgreichen Buch über Employer Branding für KMU von Wolfgang Immerschitt und Marcus Stumpf, das 2015 im Springer Gabler Verlag publiziert wurde, hat der Plenos-Geschäftsführer nun eine weitere Publikation veröffentlicht: „Aktive Krisenkommunikation".

Personalverantwortliche wissen, wie wichtig die Stimmung in der Belegschaft für die Arbeitgebermarke ihres Unternehmens ist. Je besser das Betriebsklima ist, desto leichter ist es, Mitarbeiter zu finden und zu binden. Mit Jobklima signalisieren Unternehmen, dass die Anliegen der Belegschaft wichtig sind. Die Ergebnisse der anonymen Mitarbeiterbefragung können ganz einfach präsentiert und veröffentlicht werden.

Seit Mitte Oktober begrüßen wir Miriam Kreiseder als PR Assistenz in unserem Team. Sie wird sich vorwiegend Social Media-Themen und Blogger Relations widmen.

Diana Sali Bachelor in Bamberg und Master in Kommunikationswissenschaft in Salzburg waren schnell erledigt; diverse Praktika und Nebenjobs ebenso. Jetzt geht’s gut gelaunt und voll engagiert in die Praxis bei plenos. Und weil Diana auch die Göttin der Jagd ist, jagt sie ihre Ski über Pisten, die Beine über Laufstrecken und die Finger übers Klavier. Eva Schwan Mein lieber Schwan: Eva geht ja eigentlich noch zur Uni, um ihren Master in Kommunikationswissenschaft...

“There are three types of managers in this world: those who make things happen, those who watch things happen, and those who wonder what happened.” Zum dritten erwähnten Typus gehören Sie ganz sicher nicht, wenn Sie die plenos-Akademie-Krisenvorsorge besucht haben. Die beste Prävention ist Vorsorge und Nachdenken! Sigmund Freud hat einmal gesagt, Denken sei Handeln mit kleinen Energieeinheiten. Deshalb werden wir im Workshop gemeinsam über diese und weitere Frage...